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通用科目课程
《职场心理学》课程培训招生简章
[2017-05-18]

根据上海市经济和信息化委员会、上海市人力资源和社会保障局《关于在本市组织开展计算机与信息技术应用专业技术人员继续教育专项培训的通知》(沪经信人(2012675号),为加强本市新一代信息技术重点领域高层次、急需紧缺人才的培养培训,提升计算机与信息技术应用专业技术人才的综合素质和专业水平,本市从2012年起组织开展计算机与信息技术应用专业技术人员继续教育专项培训;本市计算机与信息技术应用专业技术人员参加专项培训考核情况,将作为业务考核、岗位聘用及职称评审的重要依据之一。特制定专项培训课程之一——《职场心理学》课程培训招生简章。 

一、培训目标

21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力与情绪,容易出现生理、心智和情绪方面的问题,导致企业人员流失率较高,工作效率低等问题。十三五规划中提出健康中国,其中六次提出心理健康。上海作为国际化大都市,改革开放的领头羊,有国内最大比例的职场人士,这批人的心理健康状况影响着上海社会的和谐。

《职场心理学》主要讲授以下内容:

1. 在个体层面上的职场行为和职场心态等;

2. 个体间的职场相互作用,如职场沟通、职场人际关系、影响力提升以及冲突的管理等;

3. 个体与群体或组织的相互影响,如职场的从众、职场中的社会助长和干扰、不同职场年龄段的心态变化,以及职场心理健康等内容。

目的就是通过有关人际关系的知识和技巧,使工作和生活更加平衡,让每个人都过上幸福美满的生活,让企业员工更有活力。 

二、招生范围和对象

本市各类企事业单位中从事计算机与信息技术开发与应用工作的专业技术人员。 

三、培训安排

本培训课程共16学时(2天),经考核合格取得4学分,具体的培训安排如下:

日期

时间

培训内容

主要知识点

第一天

900-1130

职场心理学概述,以及职场个人心理。

职场中的行为理论、认知理论、角色理论、职场知觉与与归因等内容。

1230-1700

职场心态与职场中的相互作用

职场的积极心态、职场自我的理解,职场中上下级沟通、关键时刻沟通、非暴力沟通、以及如何建立起职场人际关系等

第二天

900-1130

职场中差异存在以及差异的处理等

人与人在性格上的差异、影响力提升的核心,以及职场冲突的处理等。

1230-1600

职场中的相互影响

职场中的从众、职场中社会助长和社会干扰、不同阶段的职场心理,职场心理健康等。

 

四、师资队伍

长期从事职场心理健康咨询与教育的专业师资队伍。

相正求,上海师范大学教授。主要研究人才测评、心理健康、职场心理等内容;发表多篇心理健康类论文。

宋成锐,心理咨询师、企业培训师。浙江大学心理学硕士,复旦大学管理学博士。上海迎智正能专职讲师,复旦大学网络学院、交通大学继续教育学院、上海财经大学继续教育学院等众多机构培训师,拥有在IBM、文思海辉、SAP、中芯国际、华虹华力、巴斯夫、陶氏化学、强生制药等多家公司培训经验。 

五、授课方式

培训采取面授方式。 

六、考核方式

随堂考核,考核采取笔试形式(考试时请出示本人身份证原件)。

参加培训并取得学分的,颁发本市统一的单科证书。

上海市工业和信息化人才继续教育办公室负责督考。 

七、收费标准

培训费(含教材费和证书费):350/人。 

八、报名信息

采取网上注册报名的方式,网址:edu.sheitc.gov.cn。网上报名后,请至培训地点上课:上课时携带本人身份证复印件一张(正反面)、和2寸彩色证件照片一张,将打印好的《上海市计算机与信息技术应用专业技术人员继续教育专项培训学员登记表》(正反面打印)一并交给工作人员。

九、成绩查询及考试发证

考试结束5个工作日后,通过网站的在线证书查询,或培训机构工作人员会统一向学员邮箱发送考试成绩的邮件,学员可登陆学员登记表中所填写的邮箱进行查询。考试合格者,可直接在上海继续工程教育协会网站(网址:www.sacee.org.cn)下载电子证书并打印。

领证咨询:报名的培训机构 

十、联系方式

联系人:丛建平、侯美玉

联系电话:(02153931509、(02156662049